Die passenden Weiterbildungsangebote finden
Eine Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Karriere und kann dabei helfen, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Es ist jedoch wichtig, das passende Weiterbildungsangebot zu finden, um die eigenen Ziele und Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Auswahlkriterien Weiterbildung
Es ist nicht ganz einfach, Kurse nur aufgrund einer kurzen Beschreibung zu beurteilen. Die Art, wie ein Kurs ausgeschrieben wird, gibt aber Hinweise darauf, was Sie von einem Anbieter erwarten können. Enthält die Ausschreibung alle relevanten Informationen? Ist sie klar formuliert? Transparente Information ist ein wichtiges Qualitätskriterium.
Eine gute Kursausschreibung sollte folgende Informationen enthalten:
- Lernziele: Welches Wissen und welche Kompetenzen hat man nach Abschluss der Weiterbildung? Wo kann man das Gelernte einsetzen?
- Zielgruppe und Aufnahmebedingungen: Welche Voraussetzungen muss man mitbringen? Wie hoch ist die maximale Teilnehmerzahl?
- Arbeitsmethoden: Wie wird im Kurs oder Lehrgang gearbeitet? Kommt auch e-Learning zum Einsatz? Benötigen Sie dafür eine bestimmte technische Ausrüstung?
- Dauer: Wie viel Zeit müssen Sie insgesamt aufwenden (Präsenzzeit und selbstständige Lernzeit)?
- Kosten: Fallen neben den Kursgebühren zusätzliche Kosten an, z.B. für Lernmaterialien, Prüfungsgebühren oder Exkursionen?
- Abschluss: Wird der Kurs mit einem Leistungsnachweis oder einer Prüfung abgeschlossen? Erhalten Sie ein Inhouse-Zertifikat, einen anerkannten Abschluss oder nur eine Teilnahmebestätigung?
- Kursleitung: Über welche fachliche und didaktische Qualifikation verfügen die Lehrpersonen?
- Qualität: Wie sichert der Anbieter die Qualität seiner Angebote? Hat er ein Qualitätslabel?
- Geschäftsbedingungen: Muss der ganze Betrag zum Voraus bezahlt werden? Was passiert, wenn Sie den Kurs abbrechen oder gar nicht erst antreten? Lesen Sie auch das Kleingedruckte.