Buchtipps Weiterbildung für KMU
Personalentwicklung KMU
Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie müssen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern.
Autor: Rolf Th. Stiefel (2015). ISBN: 978-3-658-07925-3
New Work braucht New Learning
Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten.
Autoren: Jan Foelsing, Anja Schmitz (2021). ISBN: 978-3-658-32757-6
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren
Autor: Christian Flesch (2023). ISBN: 978-3-648-16929-2
Digitale Transformation managen
Dieser Leitfaden unterstützt alle, die sich eine ganzheitliche digitale Transformation zum Ziel gesetzt haben.
Autoren: Niels Dechow, Frank Homrighausen, Martin Schulte, Thilo Sekol (2022). ISBN: 978-3-648-15780-0
Change Management – so klappt’s!
Die Digitalisierung erfordert den kontinuierlichen Wandel aller Unternehmen, aller Abteilungen, aller Arbeitsplätze.
Autoren: Georg Adlmaier-Herbst, Maja Storch, Johannes Storch, Anke Breiter (2018). ISBN: 978-3-456-85871-5
Raus aus dem Fachkräftemangel
Wege zu dauerhaft motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden
Autorin: Darina Rudolph (2022). ISBN: 978-3-949217-28-9
Lernen in Unternehmen
Formal, informell, selbstreguliert
Autoren: Timo Kortsch, Julian Decius, Hilko Paulsen (2023). ISBN: 978-3-8017-3093-2