Buchtipps Weiterbildung für KMU

Personalentwicklung KMU  

Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie müssen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern.   
Autor: Rolf Th. Stiefel (2015). ISBN: 978-3-658-07925-3 

New Work braucht New Learning 

Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten. 
Autoren: Jan Foelsing, Anja Schmitz (2021). ISBN: 978-3-658-32757-6 

Zukunftsorientierte Personalentwicklung 

Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren 
Autor: Christian Flesch (2023). ISBN: 978-3-648-16929-2 

Digitale Transformation managen 

Dieser Leitfaden unterstützt alle, die sich eine ganzheitliche digitale Transformation zum Ziel gesetzt haben. 
Autoren: Niels Dechow, Frank Homrighausen, Martin Schulte, Thilo Sekol (2022). ISBN: 978-3-648-15780-0 

Change Management – so klappt’s! 

Die Digitalisierung erfordert den kontinuierlichen Wandel aller Unternehmen, aller Abteilungen, aller Arbeitsplätze. 
Autoren: Georg Adlmaier-Herbst, Maja Storch, Johannes Storch, Anke Breiter (2018). ISBN: 978-3-456-85871-5 

Raus aus dem Fachkräftemangel 

Wege zu dauerhaft motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden 
Autorin: Darina Rudolph (2022). ISBN: 978-3-949217-28-9 

Lernen in Unternehmen 

Formal, informell, selbstreguliert 
Autoren: Timo Kortsch, Julian Decius, Hilko Paulsen (2023). ISBN: 978-3-8017-3093-2