Nutzen für Mitarbeitende

Die Förderungen der Grundkompetenzen bringt den Mitarbeitenden folgende Vorteile:

Bessere Qualifizierung
Mitarbeitende sind besser qualifiziert, sind kompetenter und können die neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten direkt in ihrem beruflichen und privaten Alltag umsetzen.

Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl
Höhere Kompetenzen und Kenntnisse in Bezug auf ihren täglichen Job im Betrieb steigen das Selbstvertrauen von Mitarbeitenden. Sie werden sich bewusst, dass sie lern- und leistungsfähig sind, sie trauen sich neue Aufgaben und Herausforderungen zu. Ihr Selbstvertrauen wird zudem allgemein durch positive Lernerfahrungen gestärkt.

Höhere Unabhängigkeit
Dank ihrer neu erworbenen Kompetenzen, können Mitarbeitende nun viele Aufgaben selber ausführen und sind weniger von anderen KollegInnen am Arbeitsplatz abhängig. Die MA fühlen sich sicherer, unabhängiger, haben weniger Angst und trauen sich mehr Verantwortung bzw. Aufgaben zu.

Flexibilität
Dank gezielter Förderung ihrer Kompetenzen, werden Mitarbeitende am Arbeitsplatz flexibler einsetzbar und können – bei Interesse und Bedarf - neue Aufgaben im Betrieb übernehmen.

Positive Lernerlebnisse
Mitarbeitende entdecken die Freude und das Interesse am Lernen. Sie können positive Lernerlebnisse erzielen und können das Gelernte neben dem Arbeitsplatz auch im Alltag direkt nutzen.

Höhere Motivation
Mit mehr Kenntnissen und Kompetenzen, neuen Aufgaben und Herausforderungen sind die Mitarbeitenden motivierter am Arbeitsplatz.

Wertschätzung und Annerkennung
Die Mitarbeitenden sind dankbar, dass Sie von Bildungsmassnahmen im Betrieb profitieren können um ihre Kenntnisse und Kompetenzen für den Job zu verbessern. Mitarbeitende fühlen sich ernst genommen, denn der Betrieb zeigt ihnen Wertschätzung und Annerkennung.

Wohlbefinden
Mehr Kompetenzen, Selbstsicherheit und weniger Angst vor neuen Aufgaben oder unvorhergesehen Situationen führen dazu, dass MA weniger gestresst am Arbeitsplatz sind und dass sie sich physisch und psychisch besser fühlen.